Software Engineer Manager PeYa

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer Manager para los equipos de Delivery Experience.

¿Qué desafíos te esperan?

• Liderar la experiencia de Delivery, promoviendo el alto impacto a través de soluciones de altísima calidad. 
• Comprender exhaustivamente la complejidad técnica de los problemas de Delivery y asegurar las soluciones óptimas para sus resoluciones.
• Fomentar y velar por la calidad del ciclo de desarrollo y el cumplimiento eficaz de los objetivos del equipo.
• Liderar la ejecución del roadmap y el cumplimiento de los ciclos de despliegue para la entrega de valor continuo.
• Gestionar estrategias de monitoreo y soporte post-producción.
• Trabajar colaborativamente junto al equipo de Producto, UX y Data para evaluar la viabilidad técnica de las propuestas y alinear las soluciones con la visión del producto.
• Llevar adelante la gestión operativa del equipo, guiando y apoyando a tus colaboradores en su desarrollo profesional. 
• Trabajar en conjunto con otros Engineering Managers para mantener alineadas las soluciones a la realidad actual de la plataforma, detectando dependencias y removiendo impedimentos.
• Evangelizar y acompañar la ejecución de estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo.

¿Qué tendrás que aportar?

• Contar con al menos 2 años de experiencia gestionando equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles.
• Contar con al menos 4 años de experiencia como desarrollador/a. 
• Valoraremos que cuentes con background técnico en Java, Kotlin, Golang, React, Android o iOS
• Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas, integración de sistemas, diseño de soluciones en general, bases de datos y escalabilidad.

PedidosYa te da la oportunidad de:

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.